65.291.6-21 Л 84 Лукиных, П. Топ-10 вопросов на собеседовании - не пропустите настораживающие ответы соискателя [Текст] : [разбор опросника, который хорошо зарекомендовал себя на собеседованиях] / П. Лукиных // Учреждения культуры. - 2017. - №6. - С. 82-89. - Текст документа доступен только в электрон. виде Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКА -- ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ -- КАДРЫ -- ПРИЕМ НА РАБОТУ -- ПЕРСОНАЛ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- СОБЕСЕДОВАНИЕ -- ТРУДОУСТРОЙСТВО |
60.833.1 Л 84 Лукиных, П. Конфликт в коллективе: какую сторону занять руководителю [Текст] : [разногласия сотрудников, агрессия, нарушение правил, стремление к превосходству; алгоритм решения конфликтов] / П. Лукиных // Учреждения культуры. - 2017. - №8. - С. 34-40 : схемы. - Текст документа доступен только в электрон. виде Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- РУКОВОДИТЕЛЬ -- СОТРУДНИК -- КОНФЛИКТ -- МЕЖЛИЧНОСТНОЕ ОБЩЕНИЕ -- ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ -- РАЗНОГЛАСИЯ -- АГРЕССИЯ -- КОНФЛИКТОЛОГИЯ -- РЕШЕНИЕ |
60.823.3 Л 84 Лукиных, П. Как заставить звезду соблюдать дисциплину и на что пойти ради талантливого специалиста [Текст] : [управление талантливыми профессионалами в творч. коллективе] / П. Лукиных // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2017. - №9. - С. 32-39 : табл. - Текст документа доступен только в электрон. виде Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ТВОРЧЕСКИЙ -- РАБОТНИК -- КОЛЛЕКТИВ -- СПЕЦИАЛИСТ |
65.291.6(2Р)-21 Л 84 Лукиных, П. Какие требования к кандидату указать в вакансии, чтобы подобрать нужного специалиста и не попасть на штрафы / П. Лукиных // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2017. - №10. - С. 38-45 Рубрики: РОССИЯ Кл.слова (ненормированные): 21 В -- ЭКОНОМИКА -- ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ПОДБОР КАДРОВ -- РАЗВИТИЕ -- ТРЕБОВАНИЯ -- ВАКАНТНАЯ ДОЛЖНОСТЬ |
65.291.6(2Р)-21 Л 84 Лукиных, П. Какие способы оценки выбрать, чтобы не ошибиться при подборе кандидата на вакансию : [тестирование, собеседование, психол. диагностика] / П. Лукиных // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2017. - №11. - С. 70-76 : ил. - Текст документа доступен только в электрон. виде Рубрики: РОССИЯ Кл.слова (ненормированные): 21 В -- ЭКОНОМИКА -- ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- ПСИХОДИАГНОСТИКА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ПОДБОР КАДРОВ -- СОБЕСЕДОВАНИЕ -- ТРЕБОВАНИЯ -- ТЕСТИРОВАНИЕ -- ПРИЕМ НА РАБОТУ -- ПРОФЕССИОНАЛИЗМ -- ОЦЕНКА |
65.291.6(2Р)-21 Л 84 Лукиных, П. [Каким образом обучать персонал с выгодой для учреждения : [принципы обучения сотрудников, которое повысит их профессионализм и мотивацию] / П. Лукиных. - Электрон. текстовые дан. // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2017. - №12. - С. 16-23 : схемы, табл. Рубрики: РОССИЯ Кл.слова (ненормированные): 21 В -- ЭКОНОМИКА -- ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- ПЕРСОНАЛ -- ОБУЧЕНИЕ -- ПРИНЦИПЫ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ |
60.823.3 Л 84 Лукиных, П. 10 советов руководителю, как дисциплинировать креативных сотрудников и не задушить творчество [Текст] / П. Лукиных. - Электрон. текстовые дан. // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - №1. - С. 38-46 : рис., диагр. - Текст документа доступен только в электрон. виде Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ТВОРЧЕСКИЙ -- РАБОТНИК -- КОЛЛЕКТИВ -- СПЕЦИАЛИСТ -- ДИСЦИПЛИНА ТРУДА |
65.497(2Р)-645 Л 84 Лукиных, П. Шесть способов мотивировать персонал ко Дню работника культуры с помощью профилей в соцсетях [Текст] : [как использовать общедоступную информацию с личной страницы сотрудника для поощрения и мотивации: материал. стимулирование] / П. Лукиных. - Электрон. текстовые дан. // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - №3. - С. 40-43 : табл., диагр. Рубрики: РОССИЯ Кл.слова (ненормированные): 21 В -- ИНТЕРНЕТ -- ЭКОНОМИКА -- БЮДЖЕТНАЯ СФЕРА -- СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНАЯ СФЕРА -- ОПЛАТА ТРУДА -- МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- РАБОТНИК -- ПЕРСОНАЛ -- УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ -- СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ -- СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА |
65.497(2Р)-640 Л 84 Лукиных, П. Учреждения назначают для молодых специалистов наставников. Что из этого может получиться [Текст] : [отбор и обучение наставников, работа наставников, контроль] / П. Лукиных. - Электрон. текстовые дан. // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - №4. - С. 38-43 : схемы, табл. Рубрики: РОССИЯ Кл.слова (ненормированные): 21 В -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ЭКОНОМИКА -- НАСТАВНИЧЕСТВО -- СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНАЯ СФЕРА -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ -- ПЕРСОНАЛ -- УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ -- КОНТРОЛЬ -- ОБУЧЕНИЕ |
60.841 Л 84 Лукиных, П. 9 советов, которые помогут победить стресс перед публичным выступлением [Текст] / П. Лукиных. - Электрон. текстовые дан. // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - №5. - С. 100-105 : схемы, табл. Кл.слова (ненормированные): ОРАТОРСКОЕ ИСКУССТВО -- РЕЧЬ -- РИТОРИКА -- МЕТОДИКА -- СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- ПУБЛИЧНОЕ -- ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ -- ВЫСТУПЛЕНИЕ -- ПОДГОТОВКА -- ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ -- АУДИТОРИЯ -- ПРЕЗЕНТАЦИЯ |
88.8-7 Л 84 Лукиных, П. Три причины неэффективности сотрудника. Как их преодолеть – рекомендации психолога : [отсутствие мотивации, неконструктивная обстановка в коллективе и недостаток профессионализма] / П. Лукиных. - Электрон. текстовые дан. // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - №7. - С. 64-70 : табл. Кл.слова (ненормированные): ПСИХОЛОГИЯ -- ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- СОТРУДНИК -- ПРОФЕССИОНАЛИЗМ -- КОЛЛЕКТИВ |
65.497-640 Л 84 Лукиных, П. Мотивация – кому из сотрудников и зачем нужен индивидуальный план развития [Текст] / П. Лукиных. - Электрон. текстовые дан. // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - №8. - С. 32-35 : табл. Рубрики: РОССИЯ Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНАЯ СФЕРА -- ЭКОНОМИКА -- МОТИВАЦИЯ ТРУДА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КУЛЬТУРА -- ПЕРСОНАЛ -- УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ -- КАРЬЕРА -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ -- РОСТ -- ПЛАНИРОВАНИЕ -- МОРАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- 21 В |
60.841 Л 84 Лукиных, П. Четыре типа собеседника в переговорах. Как добиться своего / П. Лукиных. - Электрон. текстовые дан. // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - №8. - С. 108-112 : схемы Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ -- ДЕЛОВЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ -- ТИПОЛОГИЯ |