Поисковый запрос: (<.>K=КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ<.>) |
Общее количество найденных документов : 60
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
| 65.291.6(2Р)-21 В 58
Власова, Е. Система мотивации - как привлечь и удержать [Текст] : [система мотивации персонала призвана в конечном итоге решать бизнес-задачи организации] / Е. Власова, Т. Копачевская> // Управление персоналом. - 2010. - №8. - С. 18-19
ББК 65.291.6(2Р)-21
Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКА -- ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПЕРСОНАЛ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- МОТИВАЦИЯ
Доп.точки доступа: Копачевская, Т.
Найти похожие
|
2. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
| 65.291.6-21 С 20
Сардарян, А. Как управлять рабочим временем сотрудников? [Текст] : [нужно ли отслеживать жизнь в офисе по минутам?] / А. Сардарян> // Управление персоналом. - 2010. - №8. - С. 13-17. - (Тайм-менеджмент)
ББК 65.291.6-21 + 65.244-21
Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКА -- ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПЕРСОНАЛ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ -- КОНТРОЛЬ -- ЭКОНОМИКА ТРУДА -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Найти похожие
|
3. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
| 71Р31 К 72
Костенок, П. И. Особенности кадровой работы в вузе культуры и искусств [Текст] : [принципы деятельности руководства в вузе культуры и искусства, учеб.-метод. совет вуза как эффектив. орган пед. самоуправления] / П. И. Костенок, А. М. Баскаков> // Учреждения культуры. - 2009. - N3. - С. 22-35
ББК 71Р31 + 78Р31 Рубрики: РОССИЯ Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНАЯ СФЕРА -- КУЛЬТУРА -- ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -- УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- ОБРАЗОВАНИЕ -- ВЫСШЕЕ -- САМОУПРАВЛЕНИЕ -- СПЕЦИАЛЬНОЕ -- БИБЛИОТЕЧНОЕ ДЕЛО -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ПРЕПОДАВАТЕЛЬ -- ПРОФЕССУРА -- 21 В
Доп.точки доступа: Баскаков, А.М.
Найти похожие
|
4. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
| 65.291.6-21 А 62
Аминов, В. Каждому свой тренинг. Тренинг - это игра [Текст] : [о пользе тренингов для развития кадрового потенциала организации] / В. Аминов> // Управление персоналом. - 2010. - №8. - С. 53-56
ББК 65.291.6-21 Рубрики: РОССИЯ Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКА -- ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПЕРСОНАЛ -- ТРЕНИНГ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ОБУЧЕНИЕ -- ИГРЫ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Найти похожие
|
5. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
| 65.240.54(2Р) К 86
Ксенофонтова, Е. О кадровом обеспечении, страхах, табу и (реальных) ограничениях [Текст] : [роль кадровых служб в качеств. подборе персонала] / Е. Ксенофонтова> // Управление персоналом. - 2010. - №10. - С. 51-54. - (Рекрутмент)
ББК 65.240.54(2Р) + 65.291.6(2Р)-21 Рубрики: РОССИЯ Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКА -- ПЕРСОНАЛ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- АУТСТАФФИНГ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ОЦЕНКА -- ПРЕДПРИЯТИЕ -- ПОСРЕДНИЧЕСТВО -- 21 В -- АУТСОРСИНГ -- АУТПЛЕЙСМЕНТ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- КАДРЫ -- КАДРОВАЯ СЛУЖБА -- ПОДБОР КАДРОВ -- ЭКОНОМИКА ТРУДА -- РЫНОК ТРУДА -- ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Найти похожие
|
6. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
| 65.291.6(2Р)-21 В 68
Волобуева, М. Работа на "конкурсной основе" [Текст] : [опыт внедрения в организации нематериал. мотивации труд. коллектива] / М. Волобуева, Ю. Фомина> // Управление персоналом. - 2010. - №9. - С. 66-73. - (Рекрутмент)
ББК 65.291.6(2Р)-21
Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКА -- ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПЕРСОНАЛ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДА
Доп.точки доступа: Фомина, Ю.
Найти похожие
|
7. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
| 65.291.6-21 Б 91
Бурчакова, М. Как адаптироваться в международном бизнесе? [Текст] : [подготовка персонала: примеры программ] / М. Бурчакова> // Управление персоналом. - 2010. - №8. - С. 57-60. - (Кросскультурный менеджмент)
ББК 65.291.6-21 Рубрики: РОССИЯ ВЕСЬ МИР Кл.слова (ненормированные): КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА -- ЭКОНОМИКА -- ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПЕРСОНАЛ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- МЕЖКУЛЬТУРНЫЙ -- ПОНЯТИЕ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- ПОДГОТОВКА
Найти похожие
|
8. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
| 65.291.6(5ЯПО)-21 К 66
Коркина, Т. Японская система управления персоналом [Текст] : (обзор по итогам командировки) / Т. Коркина, И. Боковикова> // Управление персоналом. - 2008. - N6. - 26-29: табл., схемы
ББК 65.291.6(5ЯПО)-21 Рубрики: ЯПОНИЯ Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКА -- ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПЕРСОНАЛ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ОБУЧЕНИЕ -- ПРИЕМ НА РАБОТУ -- ОПЛАТА ТРУДА -- СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- 21 В
Доп.точки доступа: Боковикова, И.
Найти похожие
|
9. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
| 65.291.6(2Р)-21 Б 17
Базаров, Т. Ю. Вы будете чувствовать себя той самой рекой, для которой всегда, в нужный момент на плоту будет человек, который будет этим плотом управлять [Текст] : [кадровый менеджмент: беседа с проф. МГУ, учредителем "Центра кадровых технологий 21 век"] / Т. Ю. Базаров> // Управление персоналом. - 2007. - N22. - С. 58-70: фот. - (Гуру менеджмента)
ББК 65.291.6(2Р)-21 Рубрики: РОССИЯ Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКА -- ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ПЕРСОНАЛ -- КАДРОВАЯ СЛУЖБА -- 21 В
Найти похожие
|
10. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
| 65.262.101(2Р)-640-32 Р 22
Ранде, Ю. П. Место и значение внутреннего маркетинга в деятельности банка [Текст] : [кадровый менеджмент] / Ю. П. Ранде> // Маркетинг в России и за рубежом. - 2007. - N5. - 78-83: схема. - Библиогр.: с.83 (13 назв.)
ББК 65.262.101(2Р)-640-32 Рубрики: РОССИЯ Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКА -- МАРКЕТИНГ -- ФИНАНСЫ -- КРЕДИТНО-ДЕНЕЖНАЯ СИСТЕМА -- БАНКИ -- ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ -- ВНУТРЕННИЙ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КРЕДИТНАЯ СИСТЕМА -- 21 В
Найти похожие
|
11. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
| 65.291.6-21С51 Г 57
Говядкин, И. Е. Как выбрать HRM-систему [Текст] : [советы по выбору програм. обеспечения для автоматизации деятельности кадровой службы] / И. Е. Говядкин> // Управление персоналом. - 2008. - N6. - С. 75-77
ББК 65.291.6-21С51 Рубрики: РОССИЯ Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКА -- ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПЕРСОНАЛ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- КАДРОВАЯ СЛУЖБА -- АВТОМАТИЗАЦИЯ -- ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ -- ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ -- 21 В
Найти похожие
|
12. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
| 65.291.6-21 О-81
Отдать должное - всем [Текст] : [о кн.Б.Нельсона,Д.Спицера"1001 способ признания и вознаграждения".Полный справочник (М.,Вильямс,2008,448 с.)]> // Читаем вместе. - 2008. - N8/9. - С. 30 : фот. - Содержание: 1001 СПОСОБ ПРИЗНАНИЯ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ. - (Почитаем? Деловая книга)
ББК 65.291.6-21 Рубрики: США Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКА -- ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ -- ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ -- СТИМУЛИРОВАНИЕ -- РАБОТНИК -- СПРАВОЧНЫЕ ИЗДАНИЯ -- ПООЩРЕНИЕ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ПРЕМИИ -- ПЕРСОНАЛ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- 21 В
Доп.точки доступа: НЕЛЬСОН, Б. \о нем\; СПИЦЕР, Д. \о нем\
Найти похожие
|
13. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
| 65.263-640-21 З-17
Зайцев, Е. А. Инвестиционные проекты: управление рисками кадрового менеджмента [Текст] : [управление командой инвестиц. проекта] / Е. А. Зайцев> // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N9. - С. 104-108
ББК 65.263-640-21 Рубрики: РОССИЯ Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКА -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ -- УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ -- ПЕРСОНАЛ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ФИНАНСЫ -- ИНВЕСТИЦИИ -- РИСК -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- 21 В
Найти похожие
|
14. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
| 65.291.6-21 П 18
Парфенова, Т. В. Японская модель управления человеческими ресурсами [Текст] : опыт адаптации в других странах (на примере Великобритании) / Т. В. Парфенова> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - N2. - С. 97-102
ББК 65.291.6-21 Рубрики: ЯПОНИЯ ВЕЛИКОБРИТАНИЯ Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ -- ЭКОНОМИКА -- ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- 21 В
Найти похожие
|
15. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
| 65.497.8(2Р)-640 К 39
Кильпякова, И. С. Реформирование кадровой работы современной библиотеки [Текст] : [новые требования к организации работы коллектива б- ки. Как применять новые кадровые технологии : пошаговые рекомендации, основы разработок идеал. модели кадровой службы б-ки] / И. С. Кильпякова> // Учреждения культуры. - 2012. - №2. - С. 69-72 : схема. - Библиогр. в примеч.
ББК 65.497.8(2Р)-640 Рубрики: РОССИЯ Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКА -- СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНАЯ СФЕРА -- 21 В -- БЮДЖЕТНАЯ СФЕРА -- БИБЛИОТЕКА -- КАДРЫ -- РЕФОРМА -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Найти похожие
|
16. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
| 65.291.6(2Р)-21 Л 84
Лукиных, П. Какие требования к кандидату указать в вакансии, чтобы подобрать нужного специалиста и не попасть на штрафы / П. Лукиных> // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2017. - №10. - С. 38-45
ББК 65.291.6(2Р)-21 Рубрики: РОССИЯ Кл.слова (ненормированные): 21 В -- ЭКОНОМИКА -- ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ПОДБОР КАДРОВ -- РАЗВИТИЕ -- ТРЕБОВАНИЯ -- ВАКАНТНАЯ ДОЛЖНОСТЬ
Перейти: https://dlib.eastview.com/browse/doc/49520323 Найти похожие
|
17. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
| 78.349.2(2Р) К 72
Костенко, Е. А. Аттестация: чего стоит и чего не стоит бояться [Текст] : [опыт Анивской ЦБС Сахалин. обл. по проведению аттестации сотрудников : подготовка коллектива, сложности самооценки, критерии оценки, подведение итогов] / Е. А. Костенко> // Современная библиотека. - 2017. - №3. - С. 20-27 : табл., диагр. - Библиогр.: с. 24. - Содержание: Оценочный лист библиотекаря 1-й категории, ведущих специалистов, руководителей структурных подразделений. - Текст документа доступен только в электрон. виде
ББК 78.349.2(2Р) Рубрики: РОССИЯ САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ Кл.слова (ненормированные): БИБЛИОТЕЧНОЕ ДЕЛО -- БИБЛИОТЕКА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КРИТЕРИЙ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- САМООЦЕНКА -- ОЦЕНКА -- ПРОФЕССИОНАЛИЗМ -- КВАЛИФИКАЦИЯ -- ПРОВЕРКА -- АТТЕСТАЦИЯ -- БИБЛИОТЕКАРЬ -- ЛОКАЛЬНЫЙ -- ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Перейти: https://dlib.eastview.com/browse/doc/48718151 Найти похожие
|
18. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
| 78.349.2 С 84
Стрелкова, И. Б. Нематериальные активы как объект независимой оценки качества работы и условие развития библиотеки [Текст] : [специфика соврем. концепций кадрового менеджмента, лежащих в основе философии управления нематериал. активами организации; примеры ассоциатив. связи результата индивидуализации в профессии творч. специалиста библиотеки с его персонал. брендом как одной из важнейших составляющих нематериал. активов] / И. Б. Стрелкова> // Научные и технические библиотеки. - 2017. - №1. - С. 26-35. - Библиогр.: с. 33,34. - Текст документа доступен только в электрон. виде
ББК 78.349.2 Рубрики: БЕЛОРУССИЯ Кл.слова (ненормированные): БИБЛИОТЕЧНОЕ ДЕЛО -- БИБЛИОТЕКА -- ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- 21 В -- БИБЛИОТЕКАРЬ -- НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ АКТИВЫ -- КВАЛИМЕТРИЧЕСКИЙ МЕТОД -- МОНИТОРИНГ -- ОЦЕНКА -- КАЧЕСТВО -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Перейти: https://dlib.eastview.com/browse/doc/48314622 Найти похожие
|
19. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
| 65.291.6(2Р)-21 Л 84
Лукиных, П. Какие способы оценки выбрать, чтобы не ошибиться при подборе кандидата на вакансию : [тестирование, собеседование, психол. диагностика] / П. Лукиных> // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2017. - №11. - С. 70-76 : ил. - Текст документа доступен только в электрон. виде
ББК 65.291.6(2Р)-21 Рубрики: РОССИЯ Кл.слова (ненормированные): 21 В -- ЭКОНОМИКА -- ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- ПСИХОДИАГНОСТИКА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ПОДБОР КАДРОВ -- СОБЕСЕДОВАНИЕ -- ТРЕБОВАНИЯ -- ТЕСТИРОВАНИЕ -- ПРИЕМ НА РАБОТУ -- ПРОФЕССИОНАЛИЗМ -- ОЦЕНКА
Перейти: https://dlib.eastview.com/browse/doc/49828387 Найти похожие
|
20. ![](/irbis64r_91/images/printer.jpg)
| 60.823.3 К 68
Королева, Е. Дисциплина как на подводной лодке. Приемы от командира Дэвида Марке [Текст] : [как при помощи жесткого менеджмента добиться от сотрудников высокой продуктивности] / Е. Королева. - Электрон. текстовые дан.> // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - №6. - С. 46-50 : ил.
ББК 60.823.3
Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- РАБОТНИК -- ДЕЛЕГИРОВАНИЕ -- ПОЛНОМОЧИЯ -- ДИСЦИПЛИНА ТРУДА -- МОТИВАЦИЯ ТРУДА -- ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ -- ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ
Перейти: https://dlib.eastview.com/browse/doc/51262962 Найти похожие
|
|
|