Поисковый запрос: (<.>K=КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ<.>) |
Общее количество найденных документов : 60
Показаны документы с 1 по 20 |
|
| 1. | Брэнсон Р. Опытные сотрудники: как использовать один из главных активов компании/Р. Брэнсон // Независимая газета, 2011. т.11 марта.-С.2. т.15 марта.-С.2
|
| 2. | Аминов В. Каждому свой тренинг. Тренинг - это игра/В. Аминов // Управление персоналом, 2010. т.№8.-С.53-56
|
| 3. | Власова Е. Система мотивации - как привлечь и удержать/Е. Власова, Т. Копачевская // Управление персоналом, 2010. т.№8.-С.18-19
|
| 4. | Сардарян А. Как управлять рабочим временем сотрудников?/А. Сардарян // Управление персоналом, 2010. т.№8.-С.13-17
|
| 5. | Ксенофонтова Е. О кадровом обеспечении, страхах, табу и (реальных) ограничениях/Е. Ксенофонтова // Управление персоналом, 2010. т.№10.-С.51-54
|
| 6. | Волобуева М. Работа на "конкурсной основе"/М. Волобуева, Ю. Фомина // Управление персоналом, 2010. т.№9.-С.66-73
|
| 7. | Бурчакова М. Как адаптироваться в международном бизнесе?/М. Бурчакова // Управление персоналом, 2010. т.№8.-С.57-60
|
| 8. | Костенок П.И. Особенности кадровой работы в вузе культуры и искусств/П. И. Костенок, А. М. Баскаков // Учреждения культуры, 2009. т.N3.-С.22-35
|
| 9. | Коркина Т. Японская система управления персоналом/Т. Коркина, И. Боковикова // Управление персоналом, 2008. т.N6.-С.26-29: табл., схемы
|
| 10. | Базаров Т.Ю. Вы будете чувствовать себя той самой рекой, для которой всегда, в нужный момент на плоту будет человек, который будет этим плотом управлять/Т. Ю. Базаров // Управление персоналом, 2007. т.N22.-С.58-70: фот
|
| 11. | Ранде Ю.П. Место и значение внутреннего маркетинга в деятельности банка/Ю. П. Ранде // Маркетинг в России и за рубежом, 2007. т.N5.-С.78-83: схема
|
| 12. | Говядкин И.Е. Как выбрать HRM-систему/И. Е. Говядкин // Управление персоналом, 2008. т.N6.-С.75-77
|
| 13. | Отдать должное - всем // Читаем вместе, 2008. т.N8/9.-С.30 : фот
|
| 14. | Зайцев Е.А. Инвестиционные проекты: управление рисками кадрового менеджмента/Е. А. Зайцев // Проблемы теории и практики управления, 2008. т.N9.-С.104-108
|
| 15. | Парфенова Т.В. Японская модель управления человеческими ресурсами/Т. В. Парфенова // Менеджмент в России и за рубежом, 2008. т.N2.-С.97-102
|
| 16. | Лукиных П. Какие требования к кандидату указать в вакансии, чтобы подобрать нужного специалиста и не попасть на штрафы/П. Лукиных // Справочник руководителя учреждения культуры, 2017. т.№10.-С.38-45
|
| 17. | Костенко Е.А. Аттестация: чего стоит и чего не стоит бояться/Е. А. Костенко // Современная библиотека, 2017. т.№3.-С.20-27
|
| 18. | Стрелкова И.Б. Нематериальные активы как объект независимой оценки качества работы и условие развития библиотеки/И. Б. Стрелкова // Научные и технические библиотеки, 2017. т.№1.-С.26-35
|
| 19. | Лукиных П. Какие способы оценки выбрать, чтобы не ошибиться при подборе кандидата на вакансию/П. Лукиных // Справочник руководителя учреждения культуры, 2017. т.№11.-С.70-76
|
| 20. | Королева Е. Дисциплина как на подводной лодке. Приемы от командира Дэвида Марке/Е. Королева // Справочник руководителя учреждения культуры, 2018. т.№6.-С.46-50
|
|
|
|
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог МАУК "Калининградская ЦБС"
Стандартный