Описание Шлюз Z39.50

Базы данных


Статьи из журналов и газет - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог МАУК "Калининградская ЦБС" (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Питер, Л.$<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 60.524.41/П 35
Автор(ы) : Питер Л.
Заглавие : Познай свою иерархию : [Социал.иерархия]
Место публикации : Муниципальная служба. - 2003. - N2. - С. 87-94
Примечания : (Карьера)
ББК : 60.524.41
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социология--общество--социальное неравенство--иерархия--дифференциация--карьера
Найти похожие
2.
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 60.524.41/С 84
Автор(ы) : Стрельцов А.
Заглавие : Человек принципа : [исслед. некомпетентности в работах Лоуренса Дж. Питера, основателя общей иерархиологии, проиллюстрир. примерами из художеств. литературы]
Место публикации : Управление персоналом. - 2008. - N10. - С. 16-27: ил (Шифр УП/2008/10)
ББК : 60.524.41 + 60.83
Географич. рубрики: США
КАНАДА
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--руководитель--социальное управление--психология управления--иерархиология--управленческий персонал--некомпетентность--иерархия--социология--20 в
Содержание : ПРИНЦИП ПИТЕРА ИЛИ ПОЧЕМУ ДЕЛА ИДУТ ВКРИВЬ И ВКОСЬ
Найти похожие
3.
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 60.8/С 84
Автор(ы) : Стрельцов А.
Заглавие : Мерфология против компетентности: апология принципа Питера : [о кн. С. Паркинсона и Л. Питера по управлению людьми]
Место публикации : Управление персоналом. - 2009. - N4. - С. 26-36: ил (Шифр УП/2009/4)
ББК : 60.8 + 88.5
Географич. рубрики: США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология--психология управления--принцип питера--социальное управление--менеджмент--закон мерфи--социальная психология--20 в
Найти похожие
4.
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 60.83/П 35
Автор(ы) : Питер Л.
Заглавие : Рецепты Питера
Место публикации : Городское управление. - 2004. - N1. - С. 95-98
Примечания : (Самоанализ)
ББК : 60.83 + 88.4
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология--психология труда--принцип питера--социальное управление--иерархия--карьера
Найти похожие
5.
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 60.83/П 35
Автор(ы) : Питер Л.
Заглавие : Познай себя : [Мы все учимся и работаем в иерархиях:Исслед.о должностных продвижениях в рамках организации]
Место публикации : Городское управление. - 2003. - N10. - С. 92-95
Примечания : (Самоанализ)
ББК : 60.83
Географич. рубрики: ВЕСЬ МИР
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное управление--должность--иерархия--труд--карьера--организационная структура--21 в
Найти похожие
6.
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 60.83/П 35
Автор(ы) : Питер Л.
Заглавие : Патология успеха : [Синдром Конечной Остановки: продвинувшись в карьере на последнюю для него должность,работник замечает свою бесплодность и начинает страдать]
Место публикации : Городское управление. - 2003. - N11. - С. 92-97
Примечания : (Самоанализ)
ББК : 60.83 + 88.4
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное управление--должность--труд--карьера--служащие--профессиональная деятельность--иерархия--некомпетентность--психология--психология труда
Найти похожие
7.
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 60.83/П 35
Автор(ы) : Питер Л.
Заглавие : Здоровье и счастье при нулевом КП : [У некомпетентного служащего коэффициент повышения равен нулю:Примеры того,как воспринимают эту ситуацию разные люди]
Место публикации : Городское управление. - 2003. - N12. - С. 90-96
Примечания : (Самоанализ)
ББК : 60.83 + 88.4
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное управление--должность--труд--карьера--служащие--профессиональная деятельность--иерархия--некомпетентность--психология--психология труда--коэффициент повышения
Найти похожие
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)