Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 67.405.112.4(2Р)/К 68 Автор(ы) : Королькова Т.А. Заглавие : Расторжение трудового договора по инициативе работодателя : [увольнение работника: в связи с ликвидацией организации, с сокращением численности или штата, с несоответствием занимаемой должности, со сменой собственника, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, за грубое нарушение трудовых обязанностей: консультация по ТК РФ, судеб. практика] Место публикации : Бухгалтерский учет. - 2007. - N10. - С. 56-61 (Шифр БУ/2007/10) Примечания : (Юридические консультации) ББК : 67.405.112.4(2Р) + 67.711.1(2Р)-916 Географич. рубрики: РОССИЯ Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): право--трудовое--правовое регулирование--трудовой кодекс--трудовой договор--увольнение--работодатель--суд--судебная практика--судебная система--трудовой спор--ликвидация--предприятие--сокращение штата--численность--несоответствие занимаемой должности--смена--собственник--неоднократность--неисполнение--нарушение--грубое нарушение--расторжение договора--инициатива--трудовые--обязанности--21 в