Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 65.245.13(2Р)/Н 14 Автор(ы) : Набоко С. Заглавие : Формирование системы вознаграждения с ориентацией на конечный результат : [материальное стимулирование работников управленч. звена холдинга] Место публикации : Человек и труд. - 2009. - N11. - С. 29-31 (Шифр ЧТ/2009/11) Примечания : (Оплата, мотивы и стимулы труда) ББК : 65.245.13(2Р) + 65.292.341(2Р)-645 Географич. рубрики: РОССИЯ Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): материальное стимулирование--управленческий персонал--предприятие--холдинг--оплата труда--вознаграждение--премии--экономика предприятия--экономика труда--экономика--система--надбавки--21 в