Дашян, М. Нетрадиционные формы оценки кандидатов при приеме на работу [Текст] : [применение детектора лжи, астрол. методов, нейролингвист. программирования] / М. Дашян> // Управление персоналом. - 2004. - N20. - С. 47-49. - (Подбор и оценка персонала)