Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 88.5/К 16 Автор(ы) : Амабайл Т., Биард Э., Гоулман Д., Джонс Г., Зенгер Д., Ибарра Э., Картер Ж., Лазар С., Макки Р., Нордгрен Л. Заглавие : Как оставаться человеком на работе : все грани эмоционального интеллекта : [сб.] Выходные данные : М.: Манн, Иванов и Фербер, 2020 Колич.характеристики :393,[7] с ISBN (в пер.), Цена 978-5-00146-492-1: 744.00 р. ББК : 88.56 + 60.832.1 Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социология--социальное управление--управление персоналом--кадры--руководитель--стиль руководства--эмоциональный--интеллект--управленческое решение--принятие решения--лидерство--эффективность--эмпатия--влияние--убеждение--власть Аннотация: Доказано, что люди с развитым эмоциональным интеллектом гораздо быстрее достигают целей. Но какое значение имеет EQ в лидерстве? Каким должен быть руководитель, чтобы успешно выстраивать отношения с подчиненными? Из сборника статей Harvard Business Review вы узнаете, какую роль играют эмпатия, счастье и власть на работе. Книга будет полезна менеджерам, руководителям проектов, тимлидам и всем, кто интересуется темой эмоционального интеллекта. Экземпляры :аб(1) Свободны : аб(1) Доп.точки доступа: Амабайл, Т.; Биард, Э.; Гоулман, Д.; Джонс, Г.; Зенгер, Д.; Ибарра, Э.; Картер, Ж.; Лазар, С.; Макки, Р.; Нордгрен, Л.; Гиматова, Ю. \пер.\